周铭邀请佩里奇过来坐下，然后向他表达了自己对于他被解雇的遗憾。
而佩里奇显然并没把这个当回事，他告诉周铭自己也就只是在赌场体验一些东西而已，是他的父母给他的任务，他在赌场里除了设计自助餐厅的菜单搜索系统以外，就是对赌场赚钱的理念很感兴趣了。
周铭告诉他这也算是一场不错的体验了，毕竟在这个世界上，没有多少人有资格说自己能体验赚钱理念的：“不管你的计算机技术多先进，你设计的程序多好，始终都是需要进行商业运作的，如果一个不运作的科技，他实际就和垃圾没什么区别。”
佩里奇听了周铭的话，一下仿佛找到了知音一般，紧紧握住了周铭的手，他激动的说：“周铭先生您说的太对啦，任何产品或者技术都是要进入市场经过检验的，否则他就毫无意义！”
佩里奇告诉周铭，他就在自己父母的计算机实验室里见过太多被遗弃的成果了，而且他在拉斯维加斯设计的菜单搜索系统，也同样是因为缺少运作，最终也就是在餐厅当个提示板使用，明明那东西在佩里奇看来是足以改变世界的科技。
“所以现在不管你因为什么原因被解雇了，那你接下来打算怎么办？自己创业吗？把你的那些想法去进行商业化运行。”周铭问。
佩里奇心情很激动，但最后他却轻轻摇了摇头回答：“现在还太早了。”
佩里奇告诉周铭，他现在恨不能马上成立这个公司，但他认为任何企业光凭一个想法是远远不够的，尽管佩里奇自己很有信心认为自己手里的技术一定会震撼世界的也一样。
“因为我现在只有自己一个人，我必须要寻找可以和我搭档创业的伙伴，我还需要找好自己的市场定位，只有这样才不会失败。”佩里奇说。
周铭对佩里奇的态度感到非常满意，不愧是创造了世界第一互联网公司的大佬。
要是一般人，听到周铭这么说，肯定会激动的向周铭表决心然后要投资了，甚至还可能会给周铭画一个非常完美的大饼；可佩里奇却是从实际角度出发，表示自己现在一个人根本不可能运营好一个公司，他需要一个准备，而不是盲目的闷头向前冲。
都说创业的企业家都需要大胆的拼劲和狂傲的野心，但大胆野心和实际的准备也并不冲突，正所谓大胆假设小心求证嘛，说的就是这个道理。不管目标大也好小也好，终归是要落到实处的，如果不能用实际解决的项目，那就和海市蜃楼没什么区别。
而且一个年轻人狂很简单，但要这个年轻人既狂又能沉得住气，就寥寥无几了，这也才体现佩里奇的难得。
“你说的没错，你的确需要帮手，那你现在心里有什么想法没有？”周铭问。
佩里奇连连点头：“我之前就有考虑过这个问题，我认识一个同样在斯坦福攻读计算机博士的米洛维奇，他是一个很好的选择。”
“就只有你们两个人吗？”
凯特琳见他好一会没说话，便帮周铭开口问他：“如果只是你们两个人，似乎同样不足以撑起一家公司，哪怕是刚刚创业的公司。”
佩里奇不好意思的低下了头，但他很快又抬起了头：“公司人少从来不是什么关键性的问题，因为如果我和米洛维奇能把公司的制度建立起来，那么其他的员工都可以另外招聘。”
周铭点头：“很好，那就照你的想法去做。”