这些规定受到了所有职工的一致赞成，一个共同齐心干事业的集体，比过去更加斗志昂扬团结和谐。
第299章 299* 重整旗鼓(2/2)
虽然成立了商业运作的公司，但是过去的组织宗旨不变。公司是在发展中心理事会的领导下工作。职工过去的分配收入和待遇不变，加进去的是：10的职工股份还是按照过去的分配原则，最高管理者股份是一般职工的两倍。每年职工的股份分配按工作成绩和表现分10个等级，分配到每个人的名下。
状态提示：第299章 299* 重整旗鼓
本章阅读结束，请阅读下一章
本章阅读结束，请阅读下一章
TXT下载地址：http://www.2345xs.win/58201/
手机阅读：http://m.2345xs.win/58201/
发表书评：http://www.2345xs.win/58201/
为了方便下次阅读，你可以在顶部"加入书签"记录本次（第299章 299* 重整旗鼓）的阅读记录，下次打开书架即可看到！请向你的朋友（QQ、博客、微信等方式）推荐本书，大华真人谢谢您的支持！！
【回到顶部】手机阅读：http://m.2345xs.win/58201/
发表书评：http://www.2345xs.win/58201/
为了方便下次阅读，你可以在顶部"加入书签"记录本次（第299章 299* 重整旗鼓）的阅读记录，下次打开书架即可看到！请向你的朋友（QQ、博客、微信等方式）推荐本书，大华真人谢谢您的支持！！